ブログ

採用は営業力

 

2021 新卒採用真っ只中、我が社の採用担当者は入社2年目以下2018、2019入社と2020内定者です。

多くの会社は総務や人事がやるのでしょうか。

 

会社の都合で採用する時代はとっくに終わっています。

我が社は学生に合わせて採用の方針を変えています。

今の2020からは携帯でガラケーを持ったことがない世代です。最初からスマホを持っています。

入社2年目はガラケーからスマホに変わってきた。わずか2年で別な世代だということを多くの会社の人は知りません。

知っていたとしても方針を変えません。

お客様の要望が変わっていたら商品やサービスを変えるのにです。

 

学生に1番近い世代でも理解できなくなっているのに私みたいなおじさん(お父さん世代)ではまして無理です(笑)

 

採用力が会社の実力の時代になりました。

 

>

菊池正則さん
2/13合同説明会終了しました。
集客実績99名、ブース集客1位とりました。
2位、3位は50名の集客だそうです。

来場者数450名
※文系341名、理系109名
集客実績99名

目標100名

2位にダブルスコア

仙台リクナビ合同説明会集客ナンバーワン、4連覇です

 

 

 

「ありがとうございます。感謝します。」