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若い

若い社員にドンドン体験させるチャレンジさせる。

新しい事は私がやるよりもはるかに【早い】

時代の変化が早く過去の体験がものを言わない今。

若い人達がさらに活躍できる場を作るのが私の仕事。

 

 

【抜擢】1109
①部下を信頼して大役を任せる。「これだけはやってくれ」「これだけはやります」。若いというのはためらう理由ではなく、決める理由です。抜擢されなかった先輩、同期の方は次の機会を待ってください。もっと大きなチャンスがあなたに来ます。能力が発揮されなかったら、元に戻します。新部門に行く時には、部下を連れていってはいけません。②抜擢は実力主義とし、年齢・実績にとらわれず登用する。
(CCCメディアハウス 小山昇著『増補改訂版 仕事ができる人の心得』転載)

 

「ありがとうございます。感謝します。」