【最新版】最低賃金引き上げ!企業が取り組むこと、注意点とは?
2023年10月から、全国で最低賃金の大幅な引き上げが実施されました。 HP:厚生労働省【令和5年度 地域別最低賃金 答申状況】 企業としては、10月からの最低賃金引き上げに向けて、最低賃金を下回らないかな …
給与計算、SNS、DXなどについて、お役立ち情報を発信しています。各分野のプロたちが、初心者にもわかりやすく解説しています。
2023年10月から、全国で最低賃金の大幅な引き上げが実施されました。 HP:厚生労働省【令和5年度 地域別最低賃金 答申状況】 企業としては、10月からの最低賃金引き上げに向けて、最低賃金を下回らないかな …
近年、BtoB企業においてSNSの運用がますます重要になってきています。 SNSの活用は、企業間のコミュニケーションやブランディングに大きな効果をもたらすからです。 今回は、BtoB企業におすすめのSNSや運用方法につい …
日本の企業では、残業が深刻な問題となっています。 厚生労働省の調査によると、2022年の平均残業時間は103.2時間で、前年比で1.3時間増加しました。 これは、人手不足が影響していると考えられます。 しかし、残業は企業 …
欠勤や遅刻・早退をした場合、給与計算では欠勤控除を行います。 しかし、欠勤控除には法令による規定がありません。給与計算の際に「どのような計算方法になるのか?」と疑問に思う方もいるでしょう。 そこで今回は、従業員が欠勤した …
ホームページは「最強の営業マン」になれる。 ホームページにはこんなメリットがあると思っているんです。 いまや企業には必須ともいえるホームページ。 そのホームページを持っている方のお悩みが「更新」です。 こんなエピソードを …
経理の仕事内容は、毎日・毎月・毎年行う定型業務が多いですよね。 定型業務だからこそ、小さな改善が大きな時間削減に繋がる場合もあります。 私も先日、今まで継続して行ってきた定型業務が、業務改善で時間削減につながり、 「今ま …
皆さんは年末といえば何を思い起こしますか? クリスマス、雪、イルミネーション、大みそかの特番・・・ などなど、たくさんの楽しい意見が出るかと思います。 しかし、この時期が近づくにつれて、経理担当者の頭を悩ませるものがあり …
「Googleビジネスプロフィール」をご存じですか? 言葉に聞き覚えがなくても、見たことはあるかも知れません。 例として、弊社のGoogleビジネスプロフィールをご紹介します。 この部分が、ビジネスプロフィールで編集でき …
現在、業務の「ペーパーレス化」が注目されています。 ペーパーレス化は給与計算業務においても進んでおり、給与明細の電子化を導入する企業が多くなっています。 今回は、給与明細の電子化における『①給与計算担当者・従業員にとって …
メルマガは、オンラインマーケティングとして重要な要素の1つです。 メルマガの開封率は、①適切なタイトル、②配信リストの確認、③パーソナライズされたメッセージ、④有益なコンテンツ、⑤適切なタイミングの配信などを行うことで向 …